Weblioは400種類以上の専門的な辞書からキーワードを検索し、
検索結果を一度に表示させるという特徴をもった、オンライン辞書サービスです。
会社のコアメンバーとして、共に価値のあるサービスを創っていく仲間を募集しています！！
総務・営業補助(オフィスアテンダント) （※現在人材募集を行っておりません）
面接の時に、なかなか聞けないと思われる質問を集めました。
服装は自由？
→スーツでもジーンズでもＯＫです。
学歴・経験を重視？
→ウェブリオは、「やる気」と「情熱」を重視します。
研修期間はある？
→入社後は研修期間を設けています。
会社は体育会系？
→明るくて和気あいあいとしています。きっと誰でもすぐに会社の雰囲気になじめます。
残業は多い？
→残業は、原則としてありません。だだし、繁忙期には、多少の残業をお願いすることがあります。
社内は禁煙？
→社内は完全禁煙です。
また、空気清浄機により社内の空気をきれいに保っています。
ウェブリオで働いている人たちの生の声をお届けします。
その他の回答
・若いIT会社だったから・Javaを業務で使用できるから・自分の力を100%発揮できると思ったから・サイトが面白かったから・会社の立ち上げに参画できるチャンスは今しかないと考えたから。
- 自分が開発したコンテンツが一般公開された時
- 新規にシステム構築をする時
- 購入機器、設定、運用について決め、実施する時
- 自分のアイディアが採用され、それによりサイトへのアクセスが増えた時
- 難しい営業（コンテンツ渉外）案件を達成した時
- 気合いを入れて作文したメールに、心ある返信をいただいた時
- 考えがインプリメントされる時
- 開発工程（環境）の整備が既にされていたこと
- 数年前までほとんどのスタッフがパソコン初心者だったこと
- 決められるよりも、みんなで話し合って決めるということ
- 入社して間もなく新しいコンテンツの一般公開を任されたこと
- 若い人が多いわりには、あまりはじけたり、跳んだりしていないこと
- 理系の勉強をしていた人が意外に少なかったこと
- 朝が早く、夜も早いこと
- 飲み会の開始予定時間がすごく早いこと
- 時間の区切りがちゃんとしているところ
- みんなが優しくしてくれて、家族的なところ
- 上司が意見を聞く耳を持っているところ
- 何に関してもポジティブなところ
- 小さな提案でも協議してくれるところ
- チャレンジ精神が旺盛で常識にとらわれないところ
- 全体的におおらかなところ
- 社員の個性を尊重しているところ
- 社長が開発に参加して、ちゃんとしたコードを書いているところ
- 人間関係でこじれることがないところ