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  • 创建日期:2006-04-07
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 石先广律师南京授课《劳动合同法和江苏省劳动合同条例修正案背景下的灵活雇佣模式选择与筹划实务》

2013年4月19日,石先广律师第12次赴江苏南京授课《劳动合同法和江苏省劳动合同条例修正案背景下的灵活雇佣模式选择与筹划实务》,在一天的培训中石先广律师重点分析了劳动合同法修正案的主要内容、修正影响

阅读(11) 评论(0) 2013-04-21 10:34

 石先广律师南京授课《劳动争议司法解释四及江苏省劳动合同条例解读与用工风险防范》

2013年4月20日,石先广律师第12次江苏南京授课《劳动争议司法解释四及江苏省劳动合同条例解读与用工风险防范》,在一天的培训中石先广律师重点分析了“欠薪入刑”司法解释与欠薪风险管控、劳动争议司法解释

阅读(10) 评论(0) 2013-04-21 10:33

 《职业病诊断与鉴定管理办法》

《职业病诊断与鉴定管理办法》已于2013年1月9日经卫生部部务会审议通过,现予公布,自2013年4月10日起施行。 部 长 陈 竺 2013年2月19日 职业病诊断与鉴定管理办法 第一章总则 第一条

阅读(10) 评论(0) 2013-04-19 19:01

 劳动合同无效,竞业限制协议是否当然无效?

【案情简介】 几年前,徐女士持伪造的复旦大学双学士学历与上海张江高科技园区内的一家高科技公司签订《劳动合同》《保密、竞业限制协议》,约定徐女士在该公司任人事经理兼总裁助理,每月工资9000元,另外,

阅读(6) 评论(0) 2013-04-19 18:57

 石先广律师上海授课《最新病假、医疗期、女工“三期”与工伤管理实务》

2013年4月17日,石先广律师上海建国宾馆授课《最新病假、医疗期、女工“三期”与工伤管理实务》,石先广律师重点讲解了病假与医疗期的关系、医疗期计算、病假工资计发、医疗期届满劳动关系处理;女工“三期”

阅读(14) 评论(0) 2013-04-16 20:02

 石先广律师萧山授课《劳动争议司法解释四及浙江省劳动争议裁审口径解读与用工风险防范》

2013年4月13日,石先广律师第6次萧山授课《劳动争议司法解释四及浙江省劳动争议裁审口径解读与用工风险防范》,在一天的培训中石先广律师重点分析了“欠薪入刑”司法解释与欠薪风险管控、劳动争议司法解释四

阅读(14) 评论(0) 2013-04-14 21:39

 石先广律师萧山授课《劳动合同法修正案背景下的灵活雇佣模式选择与筹划实务》

2013年4月12日,石先广律师第6次赴浙江萧山授课《劳动合同法修正案背景下的灵活雇佣模式选择与筹划实务》,在一天的培训中石先广律师重点分析了劳动合同法修正案的主要内容、修正影响、后续政策前瞻、替代方

阅读(8) 评论(0) 2013-04-14 21:38

 石先广律师海宁授课《劳动争议司法解释四及浙江省劳动争议裁审口径解读与用工风险防范》

2013年4月11日,石先广律师第8次海宁授课《劳动争议司法解释四及浙江省劳动争议裁审口径解读与用工风险防范》,在一天的培训中石先广律师重点分析了“欠薪入刑”司法解释与欠薪风险管控、劳动争议司法解释四

阅读(16) 评论(0) 2013-04-14 21:38

 市人社局释疑个人假期与法定假日重叠该如何计算

清明过后,今年的第二个小长假就结束了。也许你知道一年有104天休息日,11天法定节假日,可是你知道个人假期与休息日、法定节假日重叠时,是该合并、扣除还是顺延吗?最近就有多位市民来电咨询相关内容。请听报

阅读(26) 评论(0) 2013-04-07 10:30

 石先广律师与安徽天大石油管材股份有限公司达成专项服务合作协议

2013年4月3日,石先广律师与安徽天大管材股份有限公司达成专项服务合作协议,石先广律师将为该公司提供人力资源管理文本梳理与整合服务,服务内容如下: 1、根据国家和安徽省相关劳动法律法规,审计甲方现有

阅读(19) 评论(0) 2013-04-06 10:39

 石先广律师代理某软件公司劳动争议上诉案

2013年3月底,石先广律师与上海某软件公司签订案件委托代理合同,该公司委托石先广律师处理其与离职员工的劳动争议上诉案件。该案仲裁阶段裁令公司赔付员工工资差额、赔偿金、带薪年休假工资等共计18万余元。

阅读(22) 评论(0) 2013-04-06 10:37

 案例分析· 订立无固定期限劳动合同的举证责任简析

案情简介 曾某1989年毕业后就到了某服装公司工作。1999年7月1日,双方签订了到2009年6月31日止的十年期劳动合同。2009年6月31日,某服装公司以合同期满为由通知曾某自次日起与其终止劳动

阅读(16) 评论(0) 2013-04-05 10:33

 聚焦无固定期限劳动合同

如何理解新法实施前已依法订立的劳动合同继续履行? 【案例】李某于1997年2月进入某外资公司工作,最近的劳动合同期限为2007年2月1日至2008年1月31日止。该合同期满前,公司表示不愿续签。李某遂

阅读(20) 评论(0) 2013-04-05 10:26

 上海最低工资调整至1620元

关于调整本市最低工资标准的通知 上海市人力资源和社会保障局 沪人社综发〔2013〕16号 各委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区、县人力资源和社会保障局,各有关用人单位: 经市政府同

阅读(32) 评论(0) 2013-03-30 13:47

 石先广律师新疆授课《招聘、入职、劳动合同签订与试用期管理实务》

2013年3月28日,石先广律师第8次乌鲁木齐授课《招聘、入职、劳动合同签订与试用期管理实务》,在一天的培训中石先广律师重点分析了招聘管理的风险防范、劳动合同签订实操技巧与风险防范、试用期员工管理的误

阅读(24) 评论(0) 2013-03-29 11:25

 石先广律师新疆授课《最新劳动争议司法解释及新疆工伤保险新规解读与风险防范技巧》

2013年3月27日,石先广律师第8次乌鲁木齐授课《最新劳动争议司法解释及新疆工伤保险新规解读与风险防范技巧》,在一天的培训中石先广律师重点分析了“欠薪入刑”司法解释与欠薪风险管控、劳动争议司法解释四

阅读(30) 评论(0) 2013-03-29 11:24

 石先广律师新疆授课《最新劳动争议司法解释及新疆工伤保险新规解读与风险防范技巧》

2013年3月27日,石先广律师第8次乌鲁木齐授课《最新劳动争议司法解释及新疆工伤保险新规解读与风险防范技巧》,在一天的培训中石先广律师重点分析了“欠薪入刑”司法解释与欠薪风险管控、劳动争议司法解释四

阅读(26) 评论(0) 2013-03-29 11:24

 石先广律师新疆授课《劳动合同法修正案背景下的灵活雇佣模式选择与筹划实务》

2013年3月26日,石先广律师第8次赴乌鲁木齐授课《劳动合同法修正案背景下的灵活雇佣模式选择与筹划实务》,在一天的培训中石先广律师重点分析了劳动合同法修正案的主要内容、修正影响、后续政策前瞻、替代方

阅读(25) 评论(0) 2013-03-29 11:24

 石先广律师杭州授课《企业劳动用工风险防范与劳动争议处理技巧》

2013年3月24日,石先广律师应中国法学会培训中心邀请,在杭州主讲《企业劳动用工风险防范及企业人力资源管理法律风险管理》演讲嘉宾,共有来自浙江、北京、上海、广东、江苏、山东、内蒙古、新疆等地企业的总

阅读(32) 评论(0) 2013-03-29 11:22

 石先广律师台州授课《劳动争议司法解释四及浙江省劳动争议裁审口径解读与用工风险防范》

2013年3月23日,石先广律师第20次台州授课《劳动争议司法解释四及浙江省劳动争议裁审口径解读与用工风险防范》,在一天的培训中石先广律师重点分析了“欠薪入刑”司法解释与欠薪风险管控、劳动争议司法解释

阅读(24) 评论(0) 2013-03-29 11:21

 石先广律师台州授课《劳动合同法修正案背景下的灵活雇佣模式选择与筹划实务》

2013年3月22日,石先广律师第19次赴浙江台州授课《劳动合同法修正案背景下的灵活雇佣模式选择与筹划实务》,在一天的培训中石先广律师重点分析了劳动合同法修正案的主要内容、修正影响、后续政策前瞻、替代

阅读(22) 评论(0) 2013-03-29 11:21

 石先广律师杭州授课《劳动争议司法解释四与浙江省劳动争议疑难问题解答解读与用工风险防范实务》

2013年3月20日,石先广律师第3次赴浙江杭州,为当地企业精彩讲授劳动争议司法解释四与浙江省劳动争议疑难问题解答解读与用工风险防范》,共有来自当地的30余位HR经理人参加了这次培训。在一天的培训中,

阅读(38) 评论(0) 2013-03-21 20:31

 石先广律师镇江授课《劳动合同法修正案、劳动争议司法解释四、新江苏省劳动合同条例解读与用工风险防范》

石先广律师镇江授课《劳动合同法修正案、劳动争议司法解释四、新江苏省劳动合同条例解读与用工风险防范》 2013年3月19日,石先广律师第4次赴江苏镇江,为当地企业精彩讲授《劳动合同法修正案、劳动争议司法

阅读(42) 评论(0) 2013-03-21 20:30

 石先广律师金华授课《劳动争议司法解释四及浙江省劳动争议裁审口径解读与用工风险防范》

2013年3月16日,石先广律师第22次金华授课《劳动争议司法解释四及浙江省劳动争议裁审口径解读与用工风险防范》,在一天的培训中石先广律师重点分析了“欠薪入刑”司法解释与欠薪风险管控、劳动争议司法解释

阅读(34) 评论(0) 2013-03-21 20:29

 生育生活津贴如何“补差”

本市女职工生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,差额部分是否补发?3月12日,上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确:“按照本市政策,2011年7月1日以后生育或者流产的女职工,

阅读(49) 评论(0) 2013-03-17 22:22

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