文化和价值

史考特员工在总部

史考特建成组织,支持其终极使命,帮助人们克服障碍、成功理财。

我们将成功归结执著于史考特创建以来从未改变过的文化价值。史考特所做的每一件事,五个核心价值都是最重要的。

史考特致力于提供员工职业发展的机会,同时保持健康的工作及家庭生活平衡。我们培育成长、廉正和多样性文化,团队成员可以在各阶层公开的交流。

  1. 客户服务: 使客户满意是我们做任何事情的基础。无论彼此合作还是与客户沟通,我们始终追求至善至美。
  2. 个人发展: 我们的员工是最宝贵的资源。随着公司日益壮大,我们仍然致力于通过创新培训和职业发展机会使个人施展才干。
  3. 团队协作: 我们依靠强大的团队精神以实现共同目标–为客户提供最大的价值和最好的服务。
  4. 信任和诚信: 我们在公司业务的各方各面都主张诚信,也要求我们的员工在工作中坚守道德淮则。通过这一点,我们获得了广大客户的信任。
  5. 开放式沟通:我们鼓励员工经常在机构各级中交流想法、意见和信息。

总裁简历

Rodger Riney

我们的总裁与创建人罗杰.润礼, 自一开始即关注在做正确的事与提供您一个更好投资与交易的方式。

历史年表

History Timeline image

1975年券商业法规大解放,了解史考特如何开始"大折扣"交易理念,为投资人提供更物超所值的服务。