Selon une étude réalisée, pour la 10ème année consécutive, par l'agence de voyages en ligne, Expedia.fr, et Harris Interactive, les Français sont largement en tête du classement des plus grands vacanciers au monde, avec 37,5 jours de congés annuels en moyenne. 77% d'entre eux prendront même la totalité de leurs congés acquis. Par ailleurs, à 84%, les quinquagénaires sont ceux qui utilisent le plus de jours de congés. Logiquement, les vacances au bord de la mer sont préférées à 67%.
L'étude permet de comparer les habitudes des vacanciers européens mais aussi internationaux. Elle fait clairement ressortir le penchant des Français pour les vacances et le changement d'air. En effet, ils apparaissent comme les plus grands vacanciers au monde avec une moyenne de 37,5 jours de congés acquis par an. Ils devancent les Italiens de 5 jours et les Anglais de 9,5 jours. Si des différences importantes existent à l'échelle européenne, elles sont beaucoup plus impressionnantes au niveau international puisque les Japonais et les Américains ont respectivement 21 et 20,5 jours de congés de moins que les Français.
L'enquête montre, par ailleurs, que les Européens ne font pas cadeau de leurs congés à leurs employeurs. 77% des Français, 80% des Espagnols et des Anglais, prennent l'intégralité de leurs jours de congés contre seulement 6% des Japonais.
Parmi les Français, les quinquagénaires (45-54 ans) s'avèrent être les plus grands adeptes de la détente puisque ce sont eux, à 84%, qui prennent le plus de congés. Ils sont suivis par les 25-34 ans (73%) et enfin les 16-24 ans (61%). Autre tendance dégagée, 67% des Français aiment passer leurs "nombreux" jours de congés au bord de la mer, 18% à la montagne et 15% dans une ville étrangère.
L'étude a été réalisée en ligne, pour le site Internet Expedia.fr, par Harris Interactive entre le 13 et le 22 avril 2010 auprès d'échantillons nationaux allant de 465 à 608 actifs âgés de 16 ans et plus ou de 18 ans et plus, selon les pays.
Et pourtant, la crise est passée par là (lire notre article)
Commentaires
Location vacance mer
11H12 28 JUIN 2010
J'ai envi de dire : on ne change pas une équipe qui gagne ^^
erick
11H41 27 JUIN 2010
ouhla, je viens de tomber sur l'article et de lire les commentaires. Ce qu'il est soûlant ce "visiteur". Tous ses bons arguments tombent à l'eau devant sa logghorée et son agressivité; c'est comme ça les pages de chats ?
Visiteur
01H40 26 JUIN 2010
@Visiteur International
Les généralités horaires, réunion / pas réunion ... bof ... Travaillant avec de nombreuses nationalités, je constate que chacun a ses lubies, ses a priori ... pas facile de s'y retrouver. Pas facile de mesurer non plus ce qui est efficace ou pas ... dans de grosses organisations, on se retrouve vite à faire des choses totalement inutiles ...
Visiteur internationl aussi
00H24 26 JUIN 2010
Je suis absolument d'accord avec Asterix75. J'ai travaillé en France, je travaille actuellement au Brésil, dans le secteur privé (je suis architecte), et j'ai bon nombre d'amis qui travaillent un peu partout dans le monde, je précise que je me suis formé en Allemagne. Et bien effectivement, en France, on travaille beaucoup, le rush dure de 9H30 à 21H30 non stop, tout le monde produit, avec ce vieil amour un peu Gaulliste pour le "travail", malgré un contrat de 35 heures. Il en est bien différent à l'étranger, où tout le monde travail "juste ce qu'il faut, et ce qui est écrit dans mon contrat"....Et où la réflection productive n'est pas forcément mise en avant.
Quant aux imbéciles qui osent reparler des fonctionnaires, mon père est fonctionnaire, et pas prof, et je ne l'ai JAMAIS vu à la maison le samedi matin, toujours sur son lieu de travail... il est présent au boulot de 7 heures du matin à huit heures du soir, avec des moyennes de 60 heures par semaine. Ma mère aussi est fonctionnaire, et elle n'avait pas la flexibilité des mères de mes amis qui travaillaient dans le privé, avec la possibilité de sortir plus tôt, d'avoir des cadeaux d'entreprises, d'arranger ses horaires pour aller chez le médecin, d'attendre le client en discutant avec ses amis...
Alors Français, ouvrez les yeux bon sang! Et faisons tout pour conserver notre niveau de vie.
Savez vous, que le Brésil qui est le pays le plus côté économiquement maintenant dans le monde est entrain de réfléchir pour passer aux 35 heures pour dopper sa productivité?
Antoine Clark
19H03 25 JUIN 2010
Bref, au lu des commentaires, tout va pour le mieux et la situation française
est normale au final ! On se demande pourquoi les services publics sont si difficiles
à obtenir ? Pourquoi ces grèves à répétitions ? Pourquoi la dette croit de manière
exponentielle? Comment se fait-il que la France avec 20% de moins de population
que l'Allemagne emploie 35% de fonctionnaires de plus ? Et pourquoi le pays
est au bord de la crise de nerf ? Oui, on se le demande ? M'enfin au temps
OÙ ON "TRAVAILLAIT POUR VRAI" ça allait pas mal mieux !
Ah! Si, je m'en souviens très bien ! C'est d'ailleurs comme ça que nous avons obtenu
des avancées sociales et un pays en bon état ! Depuis ... ça a bien changé !
Mais continuez donc avec "l'exception française" vous allez (HÉLAS) avoir
des résultats et "ce s'ra pas long" ! A.C
Visiteur international
16H23 25 JUIN 2010
@Asterix75
Ayant passé + d'1 an dans chacun des pays suivant:
Allemagne; Angleterre, Canada, USA, je peux confirmer que les cadres quittent leurs bureaux au plus tard à 17h00-18h00 mais ils commencent généralement plus tôt qu'à Paris.
La très grosse différence que j'ai noté est que chez nos voisins Anglo-Saxons, il y a beaucoup moins de temps de perdu en réunion et en discussion à propos de tout et n'importe quoi.
Je suis expat depuis + de 20 ans avec des changements de pays tous les 3-4 ans et mes retours en France sont souvent difficiles du fait des cultures de travail si différentes.
Anecdotique: Il est amusant de constater que nos agences gouvernementales basées à l'étranger ne suivent pas les règles locales mais se calquent sur le modèle des 35h00 avec RTT à la clé. Cela fait bien sourire leurs collègues étrangers.
Visiteur
15H57 25 JUIN 2010
Je ne suis pas fonctionnaire mais je ne vois absolument pas de quels fonctionnaires vous parlez ! Il y a un certain nombre d'incultes, d'ignorants et surtout de personnes de mauvaise foi qui véhiculent ce genre de cliché tout au long de l'année... Grâce à eux et aux politiques qui les servent moi qui ne suis pas fonctionnaire mais éduc, je me retrouve à travailler autant de jours que tout le monde, mais avec un emploi nettement plus fatiguant, prenant, épuisant et surtout bien plus mal payé que bien des personnes à niveau égal d'études ou d'expériences... Mon ancienneté n'est pas reprise si je veux changer d'employeur alors que toutes les personnes que je connais qui évolue et change d'emploi ont des augmentations plus que substantielles !! Et demain quand les télevisions vous parleront de maltraitance vous hurlerez au loup mais vous n'aurez pas compris qu'avec vos propos poujadistes vous participez à la détérioration des conditions de travail de personnes et à la détérioration des prises en charge des plus vulnérables en france !!! Le sujet était les vacances des français et bien je vous dis bonnes vacances !!
Visiteur
14H58 25 JUIN 2010
Il faut faire la distinction entre les fonctionnaires qui passent une bonne partie de l'année en congé , et les travailleurs du privé qui ont fort peu de jours de congé.
C'est totalement l'opposé.
Johann
14H44 25 JUIN 2010
En fait, le sondage a été effectué chez les vacanciers, donc tous en majorité des fonctionnaires !!! ceux du privé travaillent encore... Et puis, c'est vrai que dans le privé en France on rentre tard tous les soirs, de plus il nous arrive aussi de bosser les samedis, dimanches et fêtes (les 35 h, c'est surtout pour les autres) ; donc, vivement la semaine de 48 h à 80 h aussi pour tous les fainéants dans nos ministères !!!
Nous sommes vendredi, il est passé 14h30 : je viens de recevoir un mail d'un ami allemand qui quitte son bureau pour le wee-end!
Visiteur de 12h 40
12H50 25 JUIN 2010
Et alors? où est le problème? c'est plutôt bien, le but de la vie n'est quand même pas de se détruire en s'imposant des activités parfois "nocives"! vive une société où l'on peut chanter, peindre,visiter le monde et rencontrer des gens...
c'est incroyable cette manie de vouloir faire souffrir les gens, c'est sans doute encore cette morale judéo chrétienne style : tu enfanteras dans la douleur!
Visiteur
12H13 25 JUIN 2010
IL FAUDRAIT ETRE UN PEU PLUS OBJECTIF ET SORTIR DES ETERNELS CLICHES....
RENSEIGNEZ VOUS SUR LE NOMBRE DE JOURS DE CONGES DES ALLEMANDS ET DES LUXEMBOURGEOIS AVANT DE PARLER DES FRANCAIS..
Visiteur
11H57 25 JUIN 2010
Et vautrés sur la plage , nous allons nous plaindre de la concurrence des "fourmis asiatiques " [sic] et donner des leçons de morale à l'univers entier.
Preuve supplémentaire que nous sommes un peuple de privilégiés hypocondriaques qui pleurnichons pour un oui ou pour un non.
Le système français en réalité aboutit à nous faire vivre sur le dos des autres pays, qui, eux, travaillent.
C'est injuste.Et aprés nous n'avons que les mots solidarité et égalité à la bouche : quelle hypocrisie!
J'espére qu'avec la mondialisation , la "bulle" française ("bulle" dans les 2 sens du terme) explosera comme la grecque; je serai aussi perdant, mais j'estime que c'est normal.
Visiteur
11H53 25 JUIN 2010
Pareil en Australie, la fete du travail c'etait le 3 mai cette annee.
Sous pretexte que c'est pire ailleur on devrait se rejouir??!!?? Mais il y aura toujours pire ailleur.
Visiteur
11H43 25 JUIN 2010
Faudrait pas non plus oublier les horaires de travail. Mes collègues anglais (cadres) finissent leur journée a 16h40 et 14h20 le vendredi. Alors ils ont peut être moins de congés mais ils ont 2,5 jours de weekend et des soirées plus longues.
Chaque pays est différent et même suivant les entreprises, les règles ne sont pas les mêmes.
Visiteur
11H42 25 JUIN 2010
Ce nombre de jours non travaillés (plutôt que congés payés) est à relativiser. En effet, beaucoup d'employeurs préfèrent donner des jours de RTT à leurs salariés, plutôt que de payer des heures supplémentaires même si celles-ci sont détaxées (en partie).
Ainsi, en plus des 5 semaines de congés payés, il faut ajouter les jouirs fériés et surtout les RTT (qui compensent le fait pour un salarié de travailler plus de 35 heures par semaine).
vinsswww
11H19 25 JUIN 2010
Cela n'empêche pas les français d'être très productif! Donc si les français travail bien il est normal d'avoir des vacances! Puis faut pas oublier que si on travail c'est pour vivre sans vacances cela nous fait une raison de moins de travailler!
Asterix75
11H14 25 JUIN 2010
Cet article est une idiotie absolue écrite par un fonctionnaire de l'UE ou quelqu'un qui n'a probablement jamais travaillé ni en France ni à l'étranger dans le secteur privé.
Pour avoir travaillé 16 ans en France et 10 ans à Londres, Francfort et Bruxelles, en tant que cadre Sup, je peux vous dire qu'à l'étranger, à 17h00 il n'y a plus personne dans les bureaux.
Par contre, en France, essayez de quitter à 17h votre taf et vous vous ferez lourdez dans les 15 j.
Donc, 2h supplémentaires par jour pendant 200j/an donnent 400h sup /an. Divisées par 40h/sem, cela donne 10 semaines de travail de plus pour les français. On s'y retrouve parfaitement.
Avant d'écrire de pareilles inepties, que l'auteur aille lui-meme par aller bosser 1 an en UK, US, All et on en reparlera.
La France souffre à cause de gens comme cela qui recompilent par copier-coller des articles écrits dans des bureaux sans jamais vérifier sur les terrain.
Allez à la Societe Generale, vous verrez ce qu'ils produisent comparé à leurs homologues étrangers.
Asterix.
Visiteur
11H00 25 JUIN 2010
Ca c'est malin, ce genre de sondage... ça va encore donner une idée à notre lider maxi-minimo: "regardez, les autres ils ont moins de vacances" alors après la retraite, c'et lse vacances qu'on va se faire sucrer!
Visiteur
10H55 25 JUIN 2010
Cette étude ne devrait-elle pas être nuancée en incluant le nombre de jours fériés (nationaux ou régionaux) ?
La France a une dizaine de jours fériés mais qui peuvent tomber un jour non-ouvré (ex en 2010 : 7 fériés étaient ouvrés + 4 non-ouvrés) mais dans la plupart des pays ce nombre est plus important et/ou les fériés sont décallés au jour ouvré le plus proche (en Chine, j'ai cette année fété le Travail le 3 mai !).